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区域经(jing)理(li)

岗位职(zhi)责：

1、根(gen)据公(gong)司(si)的整(zheng)体的发展策略(lve)，制定销(xiao)售(shou)政(zheng)策(ce)，完成销售目(mu)标；
2、负(fu)责进行公司品牌(pai)和(he)产(chan)品的宣传(chuan)和推广，扩(kuo)大公司产品在各(ge)地(di)区的销售范围；
3、负责(ze)对(dui)空(kong)白(bai)市(shi)场网络(luo)的(de)开(kai)发(fa)及品牌推广，提(ti)升(sheng)产品的市场拥有(you)率；
4、负责指导(dao)和提高(gao)团(tuan)队成员(yuan)业(ye)务能(neng)力，跟(gen)进销售计(ji)划的完成情况。
5、负责定(ding)期(qi)拜访本(ben)区(qu)域的重(zhong)点(dian)客户，随(sui)时了解客户及市场信(xin)息(xi)；
6、及(ji)时(shi)处(chu)理异议(yi)和投(tou)诉(su)，以提高客户满(man)意度(du)，建(jian)立长期、良好、稳(wen)固的区域(yu)客户关系(xi)；

任(ren)职要求(qiu)：

1、本科(ke)及以(yi)上(shang)学(xue)历(li)；3年(nian)以上正(zheng)规(gui)农资企业销售管(guan)理岗位经验(yan)，养殖(zhi)行业背(bei)景(jing)优(you)先；
2、具有丰(feng)富(fu)的客户关系，业绩突(tu)出(chu)；
3、具(ju)有较(jiao)强的市场(chang)预测能力(li)，能够(gou)敏锐把(ba)握市场动(dong)向，销售公司产品(pin)；
4、良(liang)好的人际沟通(tong)、谈(tan)判(pan)能力，分析和解(jie)决(jue)问题(ti)的能力；
5、具有较强的责任心(xin)，有承受较大(da)的工(gong)作压力能力。

区域经理

岗(gang)位职责：

1、根据(ju)公司的整体(ti)的发展(zhan)策略，制(zhi)定销售政策，完(wan)成销售目标(biao)；
2、负责进(jin)行(xing)公司品牌和产品的宣(xuan)传和推(tui)广(guang)，扩大公司产品在各地区的销售范围(wei)；
3、负责对空白市场网(wang)络的开发及品牌推广，提升产品的市场拥(yong)有率；
4、负责指(zhi)导和提高团队成员业务能力，跟进销售计划(hua)的完成情(qing)况(kuang)。
5、负责定期拜(bai)访本区域的重点客户(hu)，随时了(le)解客(ke)户及市场信息；
6、及时处理异(yi)议和投诉，以提高客户满意(yi)度，建立(li)长(zhang)期、良好、稳固(gu)的区域客户关(guan)系；

任职要(yao)求：

1、本科及以上学历；3年以上正规农(nong)资(zi)企业销售管理岗位经验，养殖行业背景优先(xian)；
2、具有丰富的客户关系，业绩突出；
3、具有较强(qiang)的市场预(yu)测能力，能够敏(min)锐(rui)把握市场动向(xiang)，销售公司产品；
4、良好的人际沟通、谈判能力，分(fen)析(xi)和解决问(wen)题的能力；
5、具有较强的责任心，有承受(shou)较大的工作(zuo)压(ya)力能力。